Bước sang năm 2020, với nhiều biến động toàn cầu, chuỗi cung ứng gặp nhiều khó khăn, các quốc gia trên thế giới cần thích nghi với tình hình mới. Điều này đem đến cơ hội lớn cho Việt Nam để phát triển kinh tế và các ngành công nghiệp sản xuất. Bên cạnh đó, hiện nay Việt Nam chính là đối tác chiến lược của các nước trong khu vực và thế giới, đặc biệt là Nhật Bản – một quốc gia đã đạt được thành tựu công nghiệp hoá với nền kinh tế vượt bậc ở top đầu thế giới, cũng chính là nguồn khởi thuỷ dẫn tôi đến quyết định phát triển sự nghiệp.
“Thế mạnh của quốc gia này sẽ bổ trợ cho sự phát triển của quốc gia kia”– Là tầm nhìn của Esuhai ngay từ những ngày đầu lập nghiệp. Nhật Bản là một quốc gia có nền móng phát triển vững chắc, văn hoá, khoa học tiên tiến bậc nhất thế giới nhưng lại đang phải đối mặt với vấn đề già hoá dân số. Do đó, họ buộc phải mở cửa đến tiếp nhận tối ưu nguồn nhân lực từ nước ngoài. Về phía chúng ta, Việt Nam đang trong thời kỳ phát triển mạnh mẽ, với nguồn nhân lực trẻ, nhiệt huyết, ham học hỏi và không ngại khó khăn. Đây chính tiền đề cho mối quan hệ Việt – Nhật ngày càng phát triển.
Với những tiềm lực và tiền đề quý báu này, dựa trên nền tảng Esuhai 1.0 sau 16 năm phát triển, Esuhai đã chuyển mình với bản thiết kế mới Hệ Sinh Thái 2.0 gồm 9 công ty thành viên quyết tâm với mục tiêu đến năm 2030 chính thức khởi động hành trình sự nghiệp ƯƠM MẦM ƯỚC MƠ – KIẾN TẠO SỰ NGHIỆP cho hàng triệu thanh niên Việt Nam nắm bắt được cơ hội vàng để nâng tầm giá trị.
Muốn làm được việc đó, Việt Nam cần đầu tư về Giáo Dục tối đa, chọn ra được những nhân tài có đủ phẩm chất và nguyện vọng muốn sang Nhật Bản để học tập và lĩnh hội những kiến thức, công nghệ và kỹ thuật cho chính bản thân mình.
Chúng tôi không ngừng cố gắng đào tạo nguồn nhân lực trẻ Việt Nam – cầu nối tương lai cho sự phát triển Việt Nam – Nhật Bản, nhằm kiến tạo ra những nhân sự có kỹ năng, kỹ thuật, ngoại ngữ, có kinh nghiệm và làm việc chuyên nghiệp cho các doanh nghiệp.
Bước sang năm 2020, với nhiều biến động toàn cầu, chuỗi cung ứng gặp nhiều khó khăn, các quốc gia trên thế giới cần thích nghi với tình hình mới. Điều này đem đến cơ hội lớn cho Việt Nam để phát triển kinh tế và các ngành công nghiệp sản xuất. Bên cạnh đó, hiện nay Việt Nam chính là đối tác chiến lược của các nước trong khu vực và thế giới, đặc biệt là Nhật Bản – một quốc gia đã đạt được thành tựu công nghiệp hoá với nền kinh tế vượt bậc ở top đầu thế giới, cũng chính là nguồn khởi thuỷ dẫn tôi đến quyết định phát triển sự nghiệp.
“Thế mạnh của quốc gia này sẽ bổ trợ cho sự phát triển của quốc gia kia”– Là tầm nhìn của Esuhai ngay từ những ngày đầu lập nghiệp. Nhật Bản là một quốc gia có nền móng phát triển vững chắc, văn hoá, khoa học tiên tiến bậc nhất thế giới nhưng lại đang phải đối mặt với vấn đề già hoá dân số. Do đó, họ buộc phải mở cửa đến tiếp nhận tối ưu nguồn nhân lực từ nước ngoài. Về phía chúng ta, Việt Nam đang trong thời kỳ phát triển mạnh mẽ, với nguồn nhân lực trẻ, nhiệt huyết, ham học hỏi và không ngại khó khăn. Đây chính tiền đề cho mối quan hệ Việt – Nhật ngày càng phát triển.
Với những tiềm lực và tiền đề quý báu này, dựa trên nền tảng Esuhai 1.0 sau 16 năm phát triển, Esuhai đã chuyển mình với bản thiết kế mới Hệ Sinh Thái 2.0 gồm 9 công ty thành viên quyết tâm với mục tiêu đến năm 2030 chính thức khởi động hành trình sự nghiệp ƯƠM MẦM ƯỚC MƠ – KIẾN TẠO SỰ NGHIỆP cho hàng triệu thanh niên Việt Nam nắm bắt được cơ hội vàng để nâng tầm giá trị.
Muốn làm được việc đó, Việt Nam cần đầu tư về Giáo Dục tối đa, chọn ra được những nhân tài có đủ phẩm chất và nguyện vọng muốn sang Nhật Bản để học tập và lĩnh hội những kiến thức, công nghệ và kỹ thuật cho chính bản thân mình.
Tốt nghiệp Đại học Bách Khoa TP.HCM – Khoa Kỹ sư Ngành Cơ Khí.
Du học Nhật Bản.
Tốt nghiệp Thạc sĩ Khoa Nghiên cứu Công nghệ ngành cơ khí trường Đại học Tokyo Noko.
Bắt đầu hỗ trợ cho các Thực tập sinh Việt Nam làm việc tại Nhật Bản.
Cố vấn cho Tổ chức phát triển doanh nghiệp vừa và nhỏ trực thuộc Bộ Kinh Tế Công Nghiệp Nhật Bản.
Hỗ trợ cho đoàn Kinh tế Việt Nhật JVF, đề xuất ý tưởng phát triển, thành lập trường Đại học Việt Nhật.
Đạt giải thưởng “Top 100 nhà quản lý xuất sắc” năm 2014.
Được mời đóng góp ý kiến tại Ủy ban Pháp luật của Thượng viện Nhật Bản để xây dựng dự thảo liên quan đến việc bảo vệ Thực tập sinh kỹ năng và thực thi đúng việc huấn luyện kỹ năng cho người nước ngoài. (là người Việt Nam đầu tiên và duy nhất được mời tham gia đóng góp ý kiến về “Dự thảo sửa đổi một phần luật quản lý nhập cư” tại Quốc hội Nhật Bản – Lần 1).
Tổng Giám Đốc Lê Long Sơn đã được Quốc hội Nhật Bản mời tham gia đóng góp ý kiến liên quan đến chương trình phái cử Thực tập sinh làm việc tại Nhật Bản và dự thảo Luật mới tại Ủy ban pháp chế của Hạ viện Nhật Bản. (lần thứ 2 tham gia đóng góp xây dựng ý kiến về “Dự thảo luật tiếp nhận người lao động nước ngoài” tại Quốc hội Nhật Bản).
Được bổ nhiệm làm Phó Chủ tịch Hiệp hội Xuất khẩu lao động (VAMAS) – Nhiệm kỳ V.
Bộ Tư pháp mời tham gia Hội nghị Chuyên gia và đóng góp ý kiến vào việc chỉnh sửa Luật tiếp nhận Lao động người nước ngoài.
8 năm liên tiếp làm Trợ lý cho Trưởng Ban Tổ chức Lễ Hội Việt Nam - Nhật Bản (Japan Vietnam Festival).
08/02/2019
Doanh nhân Lê Long Sơn, Giám đốc Công ty TNHH Esuhai: Người ươm mầm lao độngKhông chỉ kết nối doanh nghiệp Nhật Bản đến đầu tư tại Việt Nam, ông Lê Long Sơn, Giám đốc Công ty TNHH Esuhai còn là người ươm mầm lao động chất lượng thông qua đào tạo, xuất khẩu lao động sang Nhật Bản để tiếp thu công nghệ, phục vụ phát triển đất nước.
04/05/2017
Khát vọng mang tên “Made in Vietnam”Nuôi ước mơ khi còn trẻ, lao động hết mình, tranh thủ học hỏi mọi lúc mọi nơi là tố chất chung của những doanh nhân, vốn trước đó là những lao động xuất khẩu. Với họ, làm việc chính là quá trình tích lũy để nuôi khát vọng tạo nên những sản phẩm “Made in Viet Nam”.
12/08/2017
Doanh nghiệp Nhật sang Việt Nam tìm 'nông dân'Nhiều doanh nghiệp và hợp tác xã (HTX) nông nghiệp của Nhật đang chọn VN như một địa chỉ để tìm kiếm các thực tập sinh, công nhân sang Nhật làm nông nghiệp và đây là cơ hội rất tốt cho nhiều bạn trẻ VN.
28/07/2017
Làm việc từ xa: Lợi cho nhân viên lẫn lãnh đạoChủ đề về làm việc từ xa tiếp tục nhận được ý kiến của nhiều chuyên gia, người trong cuộc… sau bài báo “Nhật Bản làm việc từ xa, còn chúng ta?”.
88/LDTBXH-GP
GIẤY PHÉP
ĐƯA NLĐ ĐI LÀM
VIỆC Ở NƯỚC NGOÀI
63/QD-GDDT-TC
GIẤY PHÉP
ĐÀO TẠO
16944/SLDTBXH-GP
GIẤY PHÉP
GIỚI THIỆU VIỆC LÀM
TRONG NƯỚC
CỤC
QUẢN LÝ LAO ĐỘNG
NGOÀI NƯỚC
HIỆP HỘI
XUẤT KHẨU
LAO ĐỘNG
VIỆT NAM
Văn phòng đại diện tại Nhật Bản
101-0047 Arte Otemachi, 5F, 1-5-16, Uchikanda, Chiyoda-ku, Tokyo, Japan
Hotline: +81-3-5577-3268
Email: [email protected]