毎日、良いエネルギーが溢れるような、生き生きと働ける環境を作ること。
報連相・KAIZEN・5S・QCDを必ず実践すること。
明確かつ厳格で、業務プロセスを継続的に改善すること。
最新の便利な技術を利用して見える化し管理すること。
専門的な業務・管理スキル・組織発展の責任を向上するために、社員教育を継続的に行うこと。
効率性と進度管理は最低限の目標である。
社員がモチベーションを上げることで、目標を達成する為に強い向上心を持つこと。
海外労働管理局(DOLAB)
ベトナム海外労働者派遣協会(VAMAS)